文化・制度を知る
Culture and institution社内環境・福利厚生
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慶弔休暇
規定に沿って申請できます
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産前産後休業
産前休業は、出産予定日の6週間前から取得できます
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育児休業
産後休業～子どもが原則1歳になる誕生日の前日まで取得できます
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介護休業
要介護状態になった家族を介護をする一定期間、休業できます
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健康診断
毎年1回の健康診断を行います。オプション費補助制度もあります
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インフルエンザ
予防接種費用を会社負担で接種できます
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キャリアアップ
面談社員のワークキャリアとライフキャリアの相談を行います
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勉強会支援制度
書籍や講演会、セミナーなどの費用を一部会社が負担します
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健康保険
厚生年金健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の加入
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有給休暇
入社半年より、最大10日間付与されます
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資格取得支援・
支援手当仕事のスキルアップに必要な資格やセミナーなどの支援をします
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服装自由
出勤時の服装や髪色も自由です
企業文化
企業と従業員の共通の指針
チームワークと個人の価値観に触れる会話をすること。
そして、とにかくワクワクするような新しい何かにチャレンジしよう！
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